Commission Interventions de Sensibilisation aux Discriminations (ISD) 

Objectifs de la commission

Sensibiliser : faire comprendre l’impact des discriminations tout autant sur le bien-être physique et morale des personnes que sur les obstacles à la réussite sociale.

Informer : donner des exemples, des chiffres, des témoignages sur la réalité des vécus LGBTQI+ afin que chacun·e puisse se construire une culture dénuée de préjugés.

Visibiliser : donner à voir de manière positive la diversité des manières de vivre son orientation sexuelle, son identité de genre et son corps afin d’en favoriser l’acceptation de toustes.

Déconstruire : questionner les représentations stigmatisantes couramment admises à l’encontre des personnes LGBTQIA+ et donner des clés d’autodéfense intellectuelle.

Former : apporter des connaissances et outils afin d’aider les professionnel·les à accueillir, accompagner, prendre en charge les personnes LGBTQIA+ rencontrées dans le cadre de leur travail.

Former les intervenant·es : permettre aux bénévoles de l’association d’être en mesure d’animer des interventions face à différents publics ainsi que des formations internes à NOSIG.

Historique et fonctionnement général de la commission

Autrefois appelées Interventions en Milieu Scolaire, les actions éducatives étaient principalement à la charge du salarié de l’époque, Raphaël BOUYER, et de quelques bénévoles. Puis plusieurs personnes en formation professionnelle dans l’animation et la coordination se sont succédées (Emmanuelle SANCHEZ, Florian REZZOUG, Emeric MIGAISE et Nicolas JAMES en tant que bénévole) pour aboutir à la création de la commission qui s’est alors rebaptisée Interventions de Sensibilisation aux Discriminations. Cela a permis la mise en place d’une formation pour former et accompagner les bénévoles ; à la création de nouveaux outils d’animation plus adaptés aux différents publics ; ainsi qu’au développement des interventions dans des structures plus diversifiées et des formations des professionnel·les. A partir de février 2021, la coordination de la commission est reprise par Elise AUFFRAYS, d’abord stagiaire de la formation professionnelle, puis salariée permanente depuis septembre 2022.

Moyens

Les membres de la commission ISD :

Hormis la coordination, les actions menées par la commission ISD reposent sur une équipe de bénévoles. Un noyau composé d’une dizaine de bénévoles activ·fes s’est consolidé, 4 personnes sont parties ou ont pris du recul de façon temporaire ; tandis que d’autres sont passées d’observateur·rices à animateur·rices. Fin 2022, la commission est donc composée d’une quinzaine de membres activ·fes en comptant l’équipe salariée de Nosig (2 personnes).

Le travail des bénévoles ISD, comprenant les réunions, les préparations des interventions, l'animation des interventions, le travail sur les outils, ainsi que l’animation des formations internes (Bénévolat, Accueil et ISD) représente 1100 heures de bénévolat en 2022.

Les outils de communication :

Les outils de communication permettent une fluidité et autonomie entre les membres de la commission :

• Une mailing-list regroupant l’ensemble des membres

• Un groupe Whatsapp regroupant l’ensemble des membres

• Un groupe Whatsapp pour le sous-groupe des outils d’animation et contenus ISD

• Un tableau répertoriant les ISD passées et futures avec la possibilité de s’inscrire en tant qu’animateur·rice/ ou observateur·rice

• Un drive commun pour le sous-groupe

Les moyens financiers :

Les interventions constituent une source de revenus pour NOSIG.

Nos tarifications sont toujours négociables et modifiables en fonction du budget des structures, le but étant de rester accessibles au plus grand nombre de personnes tout en restant une source fiable de revenus pour l’association.

Actions :

Voir le rapport d'activité 2023 ci-dessous